15个工作日是(shì)多长时间(jiān)？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工作日是多长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个工(gōng)作日是多长时(shí)间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间，15个(gè)工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是多(duō)久时间等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案：

15个工作日(rì)包(bāo)括周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周日的话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工作日(rì)也就(jiù)是三周的时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天(tiān),国(guó)有机关和(hé)事(shì)业(yè)单位自(zì)每周(zhōu)一至周五(wǔ),周六和周(zhōu)日为工休(xiū)日,企(qǐ)业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工(gōng)特殊韵母是什么意思，1个特殊韵母是什么作(zuò)日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平(píng)均每(měi)周工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度(dù特殊韵母是什么意思，1个特殊韵母是什么)。

　　第四(sì)十一条

　　用人(rén)单位由于生(shēng)产经(jīng)营需要，经与工会和劳(láo)动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一(yī)般每日不(bù)得(dé)超(chāo)过一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因(yīn)需(xū)要(yào)延长工作时(shí)间(jiān)的(de)，在保障(zhàng)劳(láo)动者身体健(jiàn)康的条件下延长工作时间每(měi)日(rì)不得超(chāo)过三小时，但是每月(yuè)不(bù)得超(chāo)过三(sān)十六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小时(shí)工作制是(shì)工人阶级解放的一个必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求改善工(gōng)人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大会(huì)根据马(mǎ)克思(sī)的建议通过(guò)了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但(dàn)远在(zài)这之前的1836年(nián)，美国(guó)《全国劳工报(bào)》就提出(chū)：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对(duì)于(yú)任何人(rén)都已经太够了(le)。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建(jiàn)议(yì)通过立法手(shǒu)续(xù)吧(ba)工作日限制(zhì)为八(bā)小时(shí)。

　　这(zhè)种限制是美(měi)国工(gōng)人(rén)的共同(tóng)要求，代表(biǎo)大会决定(dìng)将使(shǐ)它成(chéng)为全世界工(gōng)人阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全(quán)国标(biāo)准工作(zuò)时间改为每(měi)周(zhōu)40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工作时间(jiān)不能超(chāo)过8小时(shí)，每(měi)周不能超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制(zhì)的(de)口号最早起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英国(guó)空想(xiǎng)社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文就(jiù)提出了八(bā)小时工作制问(wèn)题，并把它(tā)作(zuò)为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工(gōng)人(rén)为争取八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)进(jìn)行(xíng)了(le)罢工，以失(shī)败(bài)告终(zhōng)，直到1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加哥四(sì)万多名工人与警(jǐng)察发(fā)生(shēng)激烈冲突，喊出八小时(shí)工(gōng)作(zuò)，八小时(shí)休息(xī)，八小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人(rén)每(měi)天只工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国(guó)际第一次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日(rì)美国工人争(zhēng)取八(bā)小时工作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定为国(guó)际(jì)无(wú)产(chǎn)阶(jiē)级的(de)共同节日。

　　但国(guó)际共(gòng)运并(bìng)不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国加利福(fú)尼亚发现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚也(yě)发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大(dà)利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们(men)关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在(zài)同业公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实现了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定(dìng)的(de)一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定时工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工(gōng)作日(rì)是指(zhǐ)由法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职(zhí)工所实(shí)行的(de)工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日是每(měi)日不超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每周工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标准工(gōng)作日是(shì)我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日，是(shì)指(zhǐ)在严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工实行特殊保(bǎo)护的条件下，少(shǎo)于标准工作日(rì)时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是(shì)说，从(cóng)1号到19号(hào)周期为15个工作日(rì)，如果除周末外有其(qí)他的节假(jiǎ)日(rì)依次顺延。

　　期间(jiān)开始(shǐ)的(de)时和日不计(jì)量在期间内(nèi)，期间期满(mǎn)的(de)最(zuì)后一日为节假日的(de)，以节(jié)假(jiǎ)日后的(de)第一日为期(qī)间期满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民(mín)共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工(gōng)时制度(dù)。

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